疫情期间在家远程工作的经验与态度：来自新西兰在线调查的快照
偏微分方程分析
2025-01-07 v1
摘要
由于新冠疫情，全球员工被迫在家远程工作，并且在许多情况下没有充分的准备。国际上已有大量研究对远程工作者的经验与态度以及这一现象对组织的影响进行了调查。虽然新西兰的研究证据正在不断增长，但大多数现有研究为定性研究。本文提供了关于远程工作的定量快照，基于可以从家里完成工作的职位的调查数据（样本量n=415）。数据收集发生在新西兰实施疫情相关措施的时期。基于描述性和推断统计，我们发现不仅远程工作很常见，而且混合工作安排也相当普遍。虽然一半的受访者希望更频繁地在家工作，但年龄（而非性别）与这一偏好显著相关。另一个重要发现是，灵活工作安排导致 workplace culture perceived change 与更频繁地在家工作的偏好显著相关。最终，最常见的在家工作障碍是网络速度慢、需要参加面对面会议以及在家工作空间有限。讨论了结果的意义，并提出了一些未来研究的方向。
引用
@article{arxiv.2501.02419,
title = {On the existence and regularity of weakly nonlinear stationary Boltzmann equations : a Fredholm alternative approach},
author = {I-Kun Chen and Chun-Hsiung Hsia and Daisuke Kawagoe},
journal= {arXiv preprint arXiv:2501.02419},
year = {2025}
}