是什么促使人们远程办公？后封锁背景下的探索性研究
计算机与社会
2021-10-08 v1
摘要
在 COVID-19 引发的巨大震动与首批远程办公措施之后，许多管理问题显现出来，一些疑问迅速产生，尤其是关于员工工作效率与成功采纳远程办公的条件。本研究聚焦于以下问题：员工对远程办公的新兴趣是什么，其潜在原因有哪些？员工现在觉得自己能在多大程度上远程完成工作，原因何在？为回答这些问题，我们进行了持续数周的调查，涉及来自不同行业的员工（N=170），以收集他们远程办公的经验、技能与动机。结果表明，受访者确实采纳了远程办公。有过该体验者表现出强烈的动机与真实的使用能力，几乎不存在技术障碍。我们所采用的基于技术接受模型（TAM）的理论模型，凸显了一个远程办公采纳的重要新因素：通勤节省的时间。研究指出，远程办公的采纳对公共与私人组织都可能是可持续的，而这需要批判性的审视与讨论。
引用
@article{arxiv.2110.03399,
title = {What motivates people to telework? Exploratory study in a post-confinement context},
author = {Steve Berberat and Damien Rosat and Armand Kouadio},
journal= {arXiv preprint arXiv:2110.03399},
year = {2021}
}
备注
in French