利用移动网络数据监测新冠疫情引发的远程办公率的性别差异

新冠疫情突然产生了对基于家庭的远程办公更广泛采用的需求，以此作为维持生产的手段。一般而言，远程办公安排直接影响工人的效率与积极性。然而，这种影响的方向取决于远程办公的积极效应（如灵活性与自主性的提高）与其弊端（如私人生活与工作生活界限模糊）之间的平衡。此外，这些远程办公效应在弱势工人群体（如女性）情况下可能被放大。理解远程办公对女性影响的第一步是及时获取按年龄和性别划分的远程办公程度的信息。在缺乏及时官方统计的情况下，本文提出一种利用移动网络运营商（MNO）数据对意大利 20 个地区按年龄和性别进行远程办公趋势现在预测的方法。该方法利用 MNO 数据与意大利季度劳动力调查共同开发与验证。我们的结果证实，MNO 数据有潜力用作监测远程办公模式中性别与年龄差异的工具。该工具在当今变得更为重要，因为它可支持“下一代欧盟”复苏计划中的充分性别主流化，并借助政策制定帮助管理新冠疫情的相关社会影响。