AI 对感知工作尊严与有意义性的影响：案例研究
人工智能
2024-06-24 v2
摘要
人工智能 (AI) 在职场的不断渗透将改变人的工作方式，工作满意度与工作生活密切相关。现有关于人类-AI 协作的研究倾向于优先考虑性能，而非工作体验方面的因素。相反，本文探讨了 AI 对工作场所感知的工作尊严与有意义性的影响。通过对信息技术 (IT) 领域的访谈，我们不仅检查当前的工作环境，还探讨了在 AI 引入后工作场所生态系统的感知演变。定性探索性研究结果表明，受访者倾向于构想一种即使引入先进 AI 也仍让人类占据主导地位的工作场景。在这种前瞻性情景下，AI 被视为是补充而非取代 人类劳动力。此外，受访者认为，AI 的引入将维持或潜在增加整体工作满意度。
引用
@article{arxiv.2406.14273,
title = {The Impact of AI on Perceived Job Decency and Meaningfulness: A Case Study},
author = {Kuntal Ghosh and Shadan Sadeghian},
journal= {arXiv preprint arXiv:2406.14273},
year = {2024}
}