常规工作、企业边界与本地供应商进入的兴起
综合经济学
2026-04-23 v1 经济学
摘要
在2005年至2019年间，美国商业申请增长了40%，而转化为雇主企业的比例下降了近一半。我们研究边界的重新划定是否有助于解释这一模式。结构化的常规认知工作可以通过交付物和更薄的买卖双方接口来治理。当此类工作受地域限制时，外包会产生对国内专业化供应商的需求。在722个通勤区中，基准常规就业份额每高出1个百分点，每10万居民的申请数就增加27.8份。实现的进入集中在微型企业中，没有创业质量的提升。合同和行业证据指向本地供应商的进入，而非常规手工劳动的替代。
引用
@article{arxiv.2604.19987,
title = {Routine Work, Firm Boundaries, and the Rise of Local Supplier Entry},
author = {Duha T. Altindag and Nabamita Dutta and John M. Nunley and R. Alan Seals and Adam Stivers},
journal= {arXiv preprint arXiv:2604.19987},
year = {2026}
}