技能相关供应商的集中——基于企业间网络数据的再审视协聚现象

当地强大的聚集有助于企业在全球市场上竞争。一个解释是企业从事近距离与其供应商和客户之间的业务。然而，全球供应链的出现表明，物理接近性不一定是成功管理客户-供应商关系的必要条件。这引出了一个问题：何时企业需要在价值链中集中，何时他们可以协调更长的距离。我们假设，一个重要方面是供应链合作伙伴交换不仅仅是商品，还交换知识的程度。为此，我们发展了一套研究工业协聚驱动因素的方法，以分析供应链连接何时导致企业集中。我们利用2015至2017年匈牙利经济的详细微观数据，链接企业登记册、雇员-雇员匹配数据和来自增值税记录的企业间交易数据。这使我们能够在企业层面观察集中、劳动力流动和价值链连接，以及构建聚集模式、技能相关性和行业间输入-产出连接。我们展示，供应链更可能支持协聚当涉及的行业也是技能相关的。也就是说，输入-产出和劳动力市场渠道相互强化，但只有当行业具有相似的劳动力需求时，供应商连接才对集中具有意义，这表明它们雇佣类似类型的知识。通过分析企业之间的相互作用，我们进一步证实了这一发现，表明 operate in技能相关行业的供应商关系更受地理约束。