求职者工资预期的准确性
综合经济学
2024-09-11 v2 经济学
摘要
我们利用关联的管理与调查数据，通过将主观信念与客观基准进行比较，研究求职者工资预期的准确性。我们的发现表明，尤其是客观收入潜力较低、以及那些被预测相对于失业前工资将面临惩罚的求职者，表现出过于乐观的工资预期。此外，工资乐观情绪因求职激励的增加而被放大，且拥有过度乐观工资预期的求职者往往高估其再就业机会。我们讨论了工资乐观的劳动力市场影响，以及信息摩擦与动机性信念作为过度乐观来源的作用。
引用
@article{arxiv.2309.14044,
title = {The Accuracy of Job Seekers' Wage Expectations},
author = {Marco Caliendo and Robert Mahlstedt and Aiko Schmeißer and Sophie Wagner},
journal= {arXiv preprint arXiv:2309.14044},
year = {2024}
}