中国最低工资对劳动力就业的非线性影响
综合经济学
2025-03-26 v1 经济学
摘要
本文考察了提高最低工资的影响，主要关注其对就业的影响。我们的研究包括分析面板数据的统计量，检验固定效应和平稳性，进行线性回归，并将线性回归模型与非线性模型分析相结合。结果表明，就业率的波动几乎完全可以由所选的解释变量解释，并且最低工资与就业率之间存在显著的负相关关系。本文通过提供更全面的分析，特别是通过使用非线性模型，从而获得拟合度更好的模型，对当前的研究做出了贡献。我们对时间序列数据及其差分采用了多种拟合方法，并将这些结果与非线性分析相结合。
引用
@article{arxiv.2503.19617,
title = {The Nonlinear Impact of Minimum Wage on Labor Employment in China},
author = {Junhan Lyu and Tianle Zhai and Zicheng Peng and Xuhang Huang},
journal= {arXiv preprint arXiv:2503.19617},
year = {2025}
}