企业对最低工资的风险调整：财务杠杆与劳动份额权衡
综合经济学
2024-08-08 v1 经济学
摘要
本文评估了德国最低工资政策对企业财务杠杆的影响。通过使用全面的企业-机构-员工关联数据集以及具有企业层面处理强度变化的双重差分估计，分析表明平均最低工资水平使企业财务杠杆降低约0.5至0.9个百分点，对应于财务杠杆均值的1%至2%。对机制的进一步研究表明，最低工资并未导致显著的资本劳动替代；因此，劳动份额增加。企业通过去杠杆化应对劳动份额的增加。结果表明，虽然最低工资通过将更多收入分配给劳动力使工人受益，但它也引入了更大的运营风险，并鼓励企业采取保守的财务行为。
引用
@article{arxiv.2408.03659,
title = {Firms' Risk Adjustments to Minimum Wage: Financial Leverage and Labor Share Trade-off},
author = {Ying Liang},
journal= {arXiv preprint arXiv:2408.03659},
year = {2024}
}