好意与坏发明：员工如何评判职场中的普适技术
人机交互
2022-10-14 v2
摘要
近来，结合强大 AI 的普适技术被引入以提升工作生产力。然而，其中一些技术被评判为具有侵入性。为识别哪些技术如此，我们应理解员工倾向于如何评判这些技术。我们考虑了 16 种追踪生产力的技术，并开展了一项研究，其中 131 名众包工作者对这些场景进行了评判。我们发现，一项技术是否被判定为合理取决于以下重要性递增的三个方面：即该技术是否：1) 受现有工具支持；2) 不妨碍工作或不违其用途；以及 3) 不造成任何伤害或不侵犯任何个人权利。Ubicomp 研究目前聚焦于如何通过提高准确性或日益将其融入背景来设计更好的技术。或许是时候通过拆解 AI 伦理来设计更好的普适技术了。
引用
@article{arxiv.2210.06381,
title = {Good Intentions, Bad Inventions: How Employees Judge Pervasive Technologies in the Workplace},
author = {Marios Constantinides and Daniele Quercia},
journal= {arXiv preprint arXiv:2210.06381},
year = {2022}
}
备注
9 pages, 2 figures, 3 tables