通过与顶尖科学家早期职业合著在学术界获得竞争优势

我们量化了与知名高被引科学家合著对四个不同科学学科中青年研究者职业生涯的长期影响。通过配对分析，我们发现，与具有相似早期职业背景的同龄人相比，与顶尖科学家合著工作的青年研究者在其余下的职业生涯中享有持续的竞争优势。这种竞争优势体现为有更高的概率反复与高被引科学家合著工作，并最终体现为有更高的概率成为其中一员。值得注意的是，我们发现与顶尖科学家合著对隶属于较低声望机构的青年研究者的职业生涯影响最大。因此，我们认为这类机构可能蕴藏着大量未开发的潜力，这可以通过改善接触顶尖科学家的途径来实现。