科学信用演化：作者规范如何阻碍合作

科学作者规范在不同学科间差异巨大，从贡献敏感型体系（其中第一作者为最大贡献者，后续作者顺序反映相对投入）到贡献不敏感的惯例（如字母顺序或 senior-author-last）。我们构建演化博弈论模型，考察这些差异规范的产生及其对合作行为的后续影响。我们的第一个模型揭示，当牺牲位置优势却面临最强适应压力的研究者（例如 senior作者管理更大的合作组合谱或承担更重的声誉风险）时，贡献不敏感的规范会演化出现。这一“红兔动态”可能解释为何拥有大型实验室、主要资助和广泛合作组合谱的 senior研究者所属领域，可能会演化出偏向 junior作者定位的规范。我们的第二个模型表明，既定规范影响研究者的合作意愿，贡献敏感的规范在促进成功合作方面始终优于不敏感的替代方案。贡献不敏感的规范通过两种机制造成系统性协调失败：当杰出工作未得到认可时产生“主要贡献者怨恨”，当可比贡献获得不平等信用时产生“第二贡献者怨恨”。这些发现表明，诸如 senior-last定位和字母顺序等广泛采纳的做法，可能功能于阻碍有价值的科学合作，而非中性组织惯例，从而可能降低受影响学科的整体科学生产力。