模仿赢家导致空间囚徒困境模型中的歧视

歧视的发生是社会和经济科学中的一个重要问题。实证研究中观察到的大部分歧视可以用内群体偏袒理论来解释，该理论指出人们倾向于对与自己外貌更相似的同伴采取更积极的行为。然而，一些研究发现了群体间关系中的等级结构，其中低地位群体的成员也偏爱高地位群体的成员。这些观察结果无法从内群体偏袒的角度来理解。在此，我们提出了一个基于主体的模型，其中演化动力学可以导致两个群体之间出现等级性歧视，这两个群体由一个无意义但可观察的二元标签来区分。我们发现，当选择压力很高时，即当主体模仿其收益最高的邻居的概率非常高时，歧视性策略最终会主导系统。这些发现表明，等级性歧视令人费解的持续存在可能源于社会系统本身的演化动力学，即社会模仿动力学。它还预测，歧视在高度竞争的社会中将更频繁地发生。