群体间信息共享促进间接互惠中的内群体偏袒

间接互惠是社会困境情境下的一种合作机制，个体通过帮助他人以获得良好声誉，从而随后获得他人的帮助。内群体偏袒是人类合作的另一个方面，即个体帮助自己群体成员的频率高于帮助其他群体成员。内群体偏袒对合作理论而言是一个谜题，因为它不易在进化上保持稳定。在间接互惠的背景下，内群体偏袒已被证明是对内群体和外群体成员采用双重标准分配声誉的后果；例如，帮助内群体成员被视为善行，而对外群体成员采取相同行动则被视为恶行。我们分析了一种进行群体间信息共享的间接互惠模型。在我们的模型中，个体在群体内部及跨群体进行社会困境博弈，而关于其声誉的信息仅在各自群体内共享。我们表明，即使所有参与者使用相同的声誉分配规则（即单一标准），进化上稳定的内群体偏袒也会出现。两种名为“简单立场”（simple standing）和“严厉评判”（stern judging）的声誉分配规则会产生内群体偏袒。“严厉评判”引发的内群体偏袒远强于“简单立场”。当采用不同分配规则的群体相互竞争且群体数量足够大时，“简单立场”和“严厉评判”彼此之间在进化上是稳定的。此外，作为极限情况，我们从分析上表明，当个体独立推断他人声誉时，使用声誉的互惠者同质种群是不稳定的，这与先前报道的数值结果一致。