基于群体声誉的间接互惠下的内群体偏袒与群体间合作

间接互惠中，玩家与具有良好声誉的陌生玩家合作，是在面临社会困境的相对较大群体中实现合作的机制。当群体具有群体结构（如社交网络中常见）时，实验中的玩家行为往往偏离现有的间接互惠理论模型。首先，玩家常表现出内群体偏袒（即仅在群体内合作），而非全面合作（即群体内和跨群体合作），尽管后者是帕累托有效的。其次，人类通常用附着于群体的单一值来近似外群体成员的个人特征，可能包括用于间接互惠的声誉。人类使用这种刻板近似，在社会心理学中称为外群体同质性。我提出了一个具有群体结构的群体中间接互惠模型，以检验内群体偏袒和全面合作的可能性。根据外群体同质性，我假设玩家用附着于群体的单一声誉值来近似外群体成员的个人声誉。我表明，在不同的社会规范（即分配声誉的规则）下，内群体偏袒和全面合作是稳定的，以至于它们不会在单一模型中共存。如果玩家被迫一致地使用相同的社会规范来评估不同类型的互动（即内群体与外群体互动），则只有全面合作幸存。所发现的机制不同于任何形式的群体选择。结果还提示了减少内群体偏见以将均衡从内群体偏袒转向全面合作的潜在方法。