署名背后：科学作者贡献的大规模研究

理解共同作者如何分配信用对于准确评估学术合作至关重要。本研究通过系统性地分析来自大量研究出版物中的作者贡献，揭示了科学团队合作中隐含的结构。我们引入了一种计算框架，用于将自由文本贡献声明转换为 14 个标准化的 CRediT 类别，识别出清晰且一致的任务分配中的位置模式。通过分析来自 PLOS One 和 Nature 等著名来源的超过 40 万篇科学文章，我们提取并标准化了超过 560 万个作者-任务分配，对应 158 万个作者提及。我们的分析发现工作负载分配存在显著差异。值得注意的是，在由三位共同作者组成的小团队中，最活跃的贡献者比最不活跃的贡献者执行的任务数超过三倍，这种差异随团队规模呈线性增长。这表明现代协作团队中存在一致的中心与边缘角色模式。此外，我们的分析显示任务分配中存在不同的位置偏差：技术职责，如软件开发和形式分析，普遍归属于作者列表中靠前的作者，而管理职责，如监督和获取资金，则越来越集中在作者列表中靠后的作者。这一梯度概括了分工的显著性，其中列在前的作者主要承担大多数实际操作性工作。相比之下，资深作者主要承担领导和监督职责。我们的发现凸显了学术合作中结构化和层次化的组织形式，为深入了解具体角色和动态提供了洞见。