雇主是否应给员工更高薪酬？一种资产定价方法
综合金融
2016-10-17 v2
摘要
我们揭示了资产定价中与薪酬相关的一个新异象：一家公司在每名雇员薪资与福利上花费越多，其股票平均表现越好。此外，采取相似薪酬政策的公司共享一种共同风险，其可与价值溢价相类比。为此，我们建立了一套原创方法论，利用公司财务特征来构建相较于标准资产定价方法论中相关性更小的因子。我们通过引入因子相关水平作为相关矩阵特征值的直接可获取代理，从资产定价视角量化了这些因子的重要性。对薪酬异象的理性解释涉及薪酬与员工绩效之间的正相关。
引用
@article{arxiv.1602.00931,
title = {Should employers pay their employees better? An asset pricing approach},
author = {Sebastien Valeyre and Denis Grebenkov and Sofiane Aboura and Francois Bonnin},
journal= {arXiv preprint arXiv:1602.00931},
year = {2016}
}