人力资源开发与物联网
计算机与社会
2021-07-09 v1
摘要
物联网（IoT）正在影响国家创新生态系统以及组织进行创新的方式，以及它们在日常业务活动中如何创造和获取价值。物联网（IoT）具有颠覆性，它将改变人力资源开发和管理的方式，呼唤一种新的、适应性的人力资源开发方法。经典的互联网通信形式为人-人。物联网的前景是每一个物体都将有唯一的识别方式并可被寻址，从而每个物体都能连接。通信形式将从人-人扩展到人-人、人-物和物-物。这将给人力资源开发（HRD）的实践带来新的挑战。本文概述了物联网，并概念化了物联网时代 HRD 的作用。
引用
@article{arxiv.2107.04003,
title = {Human Resource Development and the Internet of Things},
author = {Robert M Yawson and Daniel Woldeab and Emmanuel Osafo},
journal= {arXiv preprint arXiv:2107.04003},
year = {2021}
}