发明人-审查员网络中的高影响力创新与隐藏的性别差异
社会与信息网络
2024-08-05 v1 计算机与社会
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摘要
我们研究了数百万项科学、技术和艺术创新，发现女性面临的创新差距远非普遍存在。对于传统创新，不存在差距。相反，差距广泛根植于以意外方式组合思想的创新——这些创新对科学突破最为关键。此外，我们在美国专利商标局（USPTO）发现，女性审查员拒绝女性发明人的非常规创新的比例比男性审查员高出多达 33%，这表明性别歧视对这种创新差距的解释力较弱。相反，新数据显示，一系列制度性做法解释了这种创新差距。这些做法削弱了女性审查员准确评估非常规创新所需的专业知识，然后将女性审查员过度分配给女性发明人，从而损害了女性的创新成果。这些制度性障碍对科学领域的创新率产生了负面影响，但其优点在于比根深蒂固的文化性别歧视更易于采取可操作的政策变革。
引用
@article{arxiv.2408.00905,
title = {High-Impact Innovations and Hidden Gender Disparities in Inventor-Evaluator Networks},
author = {Tara Sowrirajan and Ryan Whalen and Brian Uzzi},
journal= {arXiv preprint arXiv:2408.00905},
year = {2024}
}