软件工程师的幸福感与生产率

软件公司和初创企业常奉行让开发者幸福感提升的理念。福利、游戏室、免费早餐、远程办公选项、公司附近的体育设施、公司 retreat，凡此种种。其理由是快乐的开发者应当更具生产率且留任更久。但快乐的软件工程师是否真的更具生产率？此外，福利是否是让开发者快乐的正确途径？开发者究竟快乐吗？软件工程师中不快乐有何后果？无论从生产率角度，还是从可持续软件开发和职场福祉角度，这些问题都值得提出。经理、团队领导以及团队成员都应关注这些关切。本章概述了我们关于软件开发者幸福感的研究。你将了解为何让软件开发者快乐很重要、他们实际有多快乐、什么令他们不快乐，以及软件开发中对幸福感与生产率的预期。