软件工程参与者研究中的多样性意识
软件工程
2023-02-02 v1
摘要
多样性和包容性是塑造惠及整个社会的技术创新的必要前提。多样性考量的一个常见指标是软件工程 (SE) 研究人员、开发人员和学生中不同社会群体的代表性。然而，这并不一定意味着在 SE 研究本身中考虑了多样性。在我们的研究中，我们考察了多样性如何嵌入 SE 研究中，特别是涉及参与者研究的研究。为此，我们选取了 79 篇研究论文，包含跨越三年 ICSE 技术 tracks 的 105 项参与者研究。使用内容分析方法，我们确定了 SE 研究人员如何报告其研究参与者的各种多样性类别，并调查了：1) 参与者被描述的程度，2) 通常报告哪些多样性类别，以及 3) 多样性在 SE 研究中所起的作用。我们确定了 SE 参与者研究中报告的 12 种不同多样性类别。我们的结果表明，尽管大多数 SE 研究报告了参与者的多样性，但 SE 研究通常强调职业多样性数据（如职业和工作经验），而非社会多样性数据（如参与者的性别或地点）。此外，我们的结果表明，当 SE 研究人员讨论其研究结果、结论或局限性时，很少对参与者多样性进行分析或反思。为了帮助研究人员自我评估其研究多样性意识，我们提出了一种多样性意识模型以及 SE 研究人员可应用于其研究的指南。通过本研究，我们希望为应对 SE 领域多样性和包容性危机的新方法提供启示。
引用
@article{arxiv.2302.00042,
title = {Diversity Awareness in Software Engineering Participant Research},
author = {Riya Dutta and Diego Elias Costa and Emad Shihab and Tanja Tajmel},
journal= {arXiv preprint arXiv:2302.00042},
year = {2023}
}