自闭症人士的协作求职：挑战与设计机遇
人机交互
2024-03-05 v1
摘要
成功的求职结果源于求职者良好的社会沟通。尽管众所周知自闭症人士与神经典型人士在沟通方面存在差异，但关于自闭症人士如何与其社会环境协作以在就业市场中奋斗却知之甚少。为了更好地理解自闭症人士协作求职的实践与挑战，我们采访了 20 名参与者，包括自闭症申请人、其社会 surroundings 以及职业专家。通过访谈，我们确定了自闭症人士在求职过程中面临的社会挑战、他们为取得成功而利用的社会支持，以及阻碍其协作的技术局限性。我们设计了四个代表访谈中发现的主要协作特征的探针——执行规划、沟通、分阶段准备和神经多样性社区形成——并通过三个焦点小组讨论了它们的潜在有用性和影响。我们提供了关于我们的发现如何通过新设计增强自闭症人士协作求职体验的启示。
引用
@article{arxiv.2403.01715,
title = {Collaborative Job Seeking for People with Autism: Challenges and Design Opportunities},
author = {Zinat Ara and Amrita Ganguly and Donna Peppard and Dongjun Chung and Slobodan Vucetic and Vivian Genaro Motti and Sungsoo Ray Hong},
journal= {arXiv preprint arXiv:2403.01715},
year = {2024}
}