足球阵型变化中的赢留输变策略

管理决策可能是团队运动中队伍表现的主导决定因素。此处我们使用日本和德国足球数据来研究跨比赛的阵型变化时间模式与比赛结果之间的关联。我们发现各支球队和教练均表现出赢留输变行为，一种强化学习类型。换言之，他们倾向于在胜利后坚持当前阵型，在失败后切换至不同阵型。此外，阵型变化在统计上并未改善后续比赛的结果。结果表明，以赢留输变方式迅速实施新阵型可能并非成功的管理经验法则。