跨学科生物医学团队中的角色与学科关系：结构化、价值覆盖与情境支架
计算机与社会
2013-08-07 v1 社会与信息网络
物理与社会
摘要
尽管人们普遍认为需要“团队科学”来应对和征服困扰社会的健康问题，但关于团队机制和功能动态的实证证据仍然缺乏。通过扎根方法，在一个美国国立卫生研究院（NIH）资助的研究联盟中观察了科学学科与团队角色之间的关系。采用了访谈和组织文化评估工具（OCAI）。结果显示，角色和学科存在强烈的特异性，当分别看待时，它们提供了对团队功能和变革接受度的不同见解。当同时考虑时，出现了价值潜在特征，显示出对团队的自我感知贡献。这种微观/中观分析表明，个体参与团队层面的互动可以为角色和学科的结构化提供信息，以试图解决宏观层面的问题。
引用
@article{arxiv.1308.1168,
title = {Role and Discipline Relationships in a Transdisciplinary Biomedical Team: Structuration, Values Override and Context Scaffolding},
author = {Gaetano R. Lotrecchiano},
journal= {arXiv preprint arXiv:1308.1168},
year = {2013}
}
备注
Presented at COINs13 Conference, Chile, 2013 (arxiv:1308.1028)