衡量科研团体绩效：将 h-团体与同质性融入 $\alpha$-指数
信息论
2025-08-29 v2 信息检索
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物理与社会
摘要
对研究人员团体进行排名在多种情境下都很重要，并且可以服务于多种目的，例如基于科学家发表产出的公平拨款分配、研究项目的批准、期刊编辑委员会的分类以及社会背景下的许多其他应用。在本文中，我们提出了一种衡量研究人员团体绩效的方法。所提出的方法称为 alpha-指数，它基于两个参数：(i) 团体中研究人员 h-指数的同质性；以及 (ii) h-团体，它是 h-指数对团体的扩展。我们的方法将同质性和 h-指数绝对值的概念整合到一个适用于团体评估的单一度量中。我们报告了基于程序委员会成员 h-指数评估计算机科学会议的实验。我们的结果与研究机构采用的手动分类方案相似。
引用
@article{arxiv.1002.1060,
title = {Measuring Scientific Group Performance: Integrating h-Group and Homogeneity into the $\alpha$-Index},
author = {Roberto da Silva and Jose Palazzo de Oliveira and Viviane Moreira},
journal= {arXiv preprint arXiv:1002.1060},
year = {2025}
}
备注
13 pages, 6 figures