劳资纠纷与工人生产率

我们采用倾向得分匹配技术，首次提供了关于职业体育背景下劳资纠纷期间劳动供给决策对工人生产率影响的证据。具体而言，我们利用了 2012-13 赛季国家冰球联盟 (NHL) 停摆这一独特的自然实验，在此期间，约 200 名球员决定去海外打球，而其余球员则留在北美。我们根据球员的国籍将其分开，并研究了海外打球对停摆后球员表现的影响。我们发现欧洲球员生产率提高的证据有限，且没有证据表明北美球员因此受益或受损。缺乏一致的生产率影响与存在大量劳动租金的行业文献相符，我们还在职业冰球的背景下提出了几种额外的解释。我们的研究有助于普遍理解雇主发起的工作中断对劳动生产率的影响。