社区协议如何改善物理学界职场文化
物理与社会
2022-10-31 v2
摘要
公平、多元与包容（EDI）委员会和行为准则（CoC）已在全国的实验室和物理系中变得常见。然而，这些EDI委员会和CoC往往不具备对违规行为施加实际后果的权限，因此本质上多为表演性质。APS单位内及APS之外的多个团体已投入大量精力，转而制定如今所称的社区指南。社区指南通过为线下活动和虚拟交流中的参与设定期望，帮助落实CoC的核心原则。当进一步辅以问责与执行流程时，它们便发展为社区协议。本白皮书讨论了创建与实施有效社区协议所需的要素，回顾了物理学中的社区协议实例，并主张物理合作组、物理系以及最终尽可能多的物理组织（无论大小）都应确立社区协议。我们倡导社区协议应成为任何设有章程的实体的章程组成部分。
引用
@article{arxiv.2209.06755,
title = {How Community Agreements Can Improve Workplace Culture in Physics},
author = {Emanuela Barzi and Simonetta Liuti and Christine Nattrass and Roxanne Springer and Charles H. Bennett},
journal= {arXiv preprint arXiv:2209.06755},
year = {2022}
}