研究资助分配中的性别差异——一幅混杂的图景

资助分配中的性别偏见偏离了科学价值应指导资助决策的原则。然而，大多数关于资助分配中性别偏见的研究聚焦于成功率上的性别差异，而未纳入衡量价值的变量。本研究有两个主要贡献。首先，它在分析中纳入了若干价值变量。其次，它纳入了在遴选过程发生的专家组层面的分析，这使得能够在过程层面更深入地研究偏见。研究发现如下：（i）在控制价值后，评分中发现了持续的性别偏见模式：女性获得的分数显著低于男性。（ii）评分是两步决策过程的输入，本研究显示在第一步遴选决策（拒绝 75% 的申请）中存在对女性的偏见，而在第二步（最终）遴选决策中存在对女性的偏向。（iii）在单个专家组层面，分析显示出混杂的偏见模式：在某些专家组女性获得资助的几率低于男性，而在其他专家组我们发现相反情况，此外还有性别中立决策的专家组。（iv）在所研究案例中，在聚合层面资助分配看似平衡。（v）专家组层面的混杂模式似乎与专家组构成和性别刻板程度等特征相关。