工作时间缩短与就业之间相关性的考察
综合经济学
2019-12-05 v1 经济学
摘要
近年来，关于缩短工作时间是否可作为应对技术变革所致失业的可行方案一直存在争论。现有生产技术的改进正逐渐被视为会降低劳动力需求。尽管这一争论已持续数十年之久，但欧盟所遭遇的高且持久的失业状况，重新引发了人们对实施该政策以增加就业的兴趣。据缩短工作时间的倡导者称，该政策将增加生产过程中所需的工人数量，从而提高就业。然而，缩短工作时间倡导者所表达出的矛盾在于，劳动力成本的上升将导致商业活动减少，并最终导致人力资源需求的降低。在本文中，我们将试图回答缩短工作时间是否是一种抵消技术变革导致就业潜在下降的方法这一问题。为回答该问题，前述相互冲突的观点将被加以审视。正如我们将在对现有实证研究的统计考察中所看到的，工作时间的缩短并不会带来就业的增加，且不能被视作解决长期失业的方案。
引用
@article{arxiv.1912.01605,
title = {Examination of the Correlation between Working Time Reduction and Employment},
author = {Virginia Tsoukatou},
journal= {arXiv preprint arXiv:1912.01605},
year = {2019}
}