软件测试职业相关研究
软件工程
2019-06-17 v1
摘要
本文试图理解在加拿大、中国和印度四个不同国家中，影响软件专业人员从事并坚持软件测试职业的激励因素与去激励因素。研究问题可表述为“不同地域有多少软件专业人员热衷于从事测试职业，以及他们做出此类选择的原因是什么？”为此，我们开发了一种横截面但简易的基于调查的工具。在本研究中，我们调查了软件测试人员如何感知并评价其所做工作及其所处环境。研究指出了将软件测试活动视为一组依赖人力的任务的重要性，并强调需要批判性地考察测试人员个体对软件测试活动评估的研究。该调查有助于全球行业领导者理解工作相关因素对测试专业人员积极性的影响，并为此背景下的管理与领导提供信息和支撑。
引用
@article{arxiv.1906.06144,
title = {Studies on the Software Testing Profession},
author = {Luiz Fernando Capretz and Pradeep Waychal and Jingdong Jia and Daniel Varona and Yadira Lizama},
journal= {arXiv preprint arXiv:1906.06144},
year = {2019}
}