基于代理拒绝选项的公平最小秩机制的战略分析
理论经济学
2025-09-29 v7
摘要
本文探讨了统一最小秩机制（URM）的战略含义，这是一种从所有确定性分配中均匀选择的分配规则。我们关注代理人可能拒绝其分配并改为获得外部选项的情形。在拒绝选项不存在的情况下，我们证明了在任何满足平等对待原则的公平最小秩机制下，诚实报告并不严格被支配；即，一种满足平等对待原则的机制。然而，引入拒绝选项后，战略激励发生了显著变化：具体的操纵称为外部选项贬低策略，在URM下支配诚实报告。此外，这些操纵可能导致低效结果，因为理想的对象可能因误报代理人而被拒绝，从而保持未分配状态。为解决此问题，我们提出了一种修改URM的方案，以恢复无支配性诚实报告，尽管它会引入低报可接受对象的激励。我们的结果突显了在代理人可拒绝其分配的情况下，设计公平最小秩机制时存在的根本性权衡。
引用
@article{arxiv.2408.01673,
title = {Strategic Analysis of Fair Rank-Minimizing Mechanisms with Agent Refusal Option},
author = {Yasunori Okumura},
journal= {arXiv preprint arXiv:2408.01673},
year = {2025}
}