重塑美国陆军分支分配流程：极简市场设计案例研究
理论经济学
2023-03-16 v2
摘要
我们提出极简市场设计（Sönmez, 2023）的概念验证，作为一种基于利益相关者诉求以最小干预增强机构的有效方法。四个目标——尊重功绩、提高留任率、人才对齐和增强信任——指导了自 2006 年以来美国陆军将学员集中分配至军事专业分支的流程改革。美国军事学院（USMA）针对 2020 届的机制加剧了实现这些目标的挑战。我们将陆军的诉求表述为严格公理，分析其含义。在我们的极简机构重塑方法下，陆军的目标唯一地确定了一种分支分配机制。我们的设计现已被 USMA 和 ROTC 采用。
引用
@article{arxiv.2303.06564,
title = {Redesigning the US Army's Branching Process: A Case Study in Minimalist Market Design},
author = {Kyle Greenberg and Parag A. Pathak and Tayfun Sönmez},
journal= {arXiv preprint arXiv:2303.06564},
year = {2023}
}
备注
arXiv admin note: text overlap with arXiv:2106.06582