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提示工程师:AI就业市场中硬技能与软技能需求分析

计算机与社会 2026-02-13 v2 人工智能 人机交互

摘要

大语言模型(LLM)的兴起创造了一个新的工作岗位:提示工程师。尽管人们对这个职位越来越感兴趣,但我们仍然不完全了解这个新工作岗位需要什么技能,或者这些工作有多普遍。在本文中,我们对LinkedIn上全球提示工程工作趋势进行了数据驱动的分析。我们通过分析LinkedIn上的20,662条招聘信息(包括72个提示工程师职位)来捕捉不断发展的AI劳动力快照,以了解更多关于这一新兴角色的信息。我们发现提示工程仍然很少见(不到抽样招聘信息的0.5%),但具有独特的技能特征。提示工程师需要AI知识(22.8%)、提示设计技能(18.7%)、良好的沟通能力(21.9%)和创造性解决问题的能力(15.8%)。这些要求与数据科学家和机器学习工程师等成熟角色的要求有显著差异。我们的发现有助于求职者、雇主和教育机构更好地理解新兴的提示工程领域。

关键词

引用

@article{arxiv.2506.00058,
  title  = {Prompt Engineer: Analyzing Hard and Soft Skill Requirements in the AI Job Market},
  author = {An Vu and Jonas Oppenlaender},
  journal= {arXiv preprint arXiv:2506.00058},
  year   = {2026}
}

备注

26 pages, 5 figures, 4 tables