顶尖人才的国际研究合作：性别差距仍然存在
数字图书馆
2025-12-30 v1
摘要
我们研究了波兰顶尖人才（以研究生产力计算的前 10% 科学家）在 15 个 STEMM 学科中国际研究合作中的性别差异，并随时间变化。我们检查了从 1992 年到 2021 年的五个 6 年 期。我们通过使用 Scopus 中的国际出版合作作者来 operationalize 国际研究合作，并以 152,043 名独特波兰作者及其 1992-2021 年间的 587,558 篇文章为样本。我们的数据显示，顶尖人才（以及整个科学家群体）的国际合作性别差距不断扩大：差距在 1990 年代初最小，随后在接下来的 30 年中不断扩大。Among top performers，四个学科（AGRI、BIO、ENVI、MED）的国际化强度对男性更高。为捕捉国际研究合作的多维特性，我们估计了一个带固定效应的分数 logistic 回归模型，确认了顶尖人才中持续存在中等但显著的国际合作性别差距。我们发现男性顶尖人才的国际合作概率约高出 11%。提供了关于以文献计量为导向的研究的反思。
引用
@article{arxiv.2512.22141,
title = {International Research Collaboration Among Top Performers: A Gender Gap Persists},
author = {Marek Kwiek and Wojciech Roszka},
journal= {arXiv preprint arXiv:2512.22141},
year = {2025}
}