增加天文学中代表性不足的少数族裔人数：执行摘要

促进种族和民族多样性对于天文学领域未来的成功和发展至关重要。在该领域取得卓越成就所需的天赋、动力和兴趣的分布与种族、性别或社会经济背景无关。如果我们不积极促进该领域的多样性，就有可能将人才流失到其他行业（或完全失去他们），这意味着一些天文发现将无法实现。有证据表明，STEM领域受益于需要更复杂思维过程的问题上的多元视角。这对于像天文学这样越来越多地以协作方式完成工作的领域尤其相关。非裔美国人、西班牙裔和美洲原住民在天文学中的代表性缺乏显著增长，表明这些群体的“管道”在关键节点存在系统性泄漏。必须投入更多努力来改善少数族裔的教育和职业发展，以确保这些潜在同事在整个过程中得到支持。然而，仅仅认识到管道存在缺陷是远远不够的。必须有非常具体、有针对性的解决方案来帮助改善现状。为此，我们提供了两份立场文件，针对我们确定为（a）对该领域任何可预见的进展至关重要，以及（b）在2010-2020十年间可实现的具体改进领域。这些立场文件主要关注非裔美国人、西班牙裔和美洲原住民。虽然我们不直接讨论亚裔美国人、太平洋岛民和其他群体的问题，但这里提出的许多建议也可以适用于解决这些群体面临的问题。