软件团队的创建与评估——一种社会学方法
计算机与社会
2015-12-03 v1
摘要
本文通过提出一种用于软件团队创建与评估的新模型，探讨了人力资源管理领域的一个重要问题。该模型由若干评估组成，包括技术测试、生活质量测试以及心理-社会学测试。由于技术测试需要特定的组织规范且脱离具体公司无法考察，本文仅深入讨论了社会学测试与生活质量测试。文中讨论了项目中分配角色的两种策略。最初选取了六个软件项目，经广泛分析后选择了两个项目并施加纠正措施。还进行了实证评估以评价模型有效性。实验结果表明，该模型的应用提高了项目团队的生产率。
引用
@article{arxiv.1512.00787,
title = {Creation and Evaluation of Software Teams - A Social Approach},
author = {Surayne Torres and Yadenis Pinero and Pedro Pinero and Luiz Fernando Capretz},
journal= {arXiv preprint arXiv:1512.00787},
year = {2015}
}