性别不平等能否在没有群际歧视的情况下产生？
物理与社会
2020-05-06 v1 计算机与社会
多智能体系统
摘要
理解人类社会需要了解它们如何形成普遍存在的性别等级。我们检验一个简单的基于智能体的动态过程是否能够产生性别不平等。基于有关性别化的地位关注、自我构念和认知习惯的证据，我们的模型引入了一种性别差异，即类男性智能体和类女性智能体对他人关于某人受尊重程度的意见的响应程度不同。我们模拟了一个群体，其中随机配对的智能体相互影响彼此对自我和他人的尊重判断。一半智能体在互动过程中比另一半更受其相对地位等级的影响。在没有偏见、刻板印象、隔离或分类的情况下，我们的模型产生了稳定、共识性的群际自尊和地位不平等，并表现出玻璃天花板效应的特征。结果不受相对群体规模的影响。我们讨论了这对群体支配取向和个体交换动机的启示。
引用
@article{arxiv.2005.01980,
title = {Can gender inequality be created without inter-group discrimination?},
author = {Sylvie Huet1 and Floriana Gargiulo and Felicia Pratto},
journal= {arXiv preprint arXiv:2005.01980},
year = {2020}
}