自动化申请处理
软件工程
2022-04-20 v1
摘要
大型组织的招聘往往涉及面试大量候选人。该过程资源密集且复杂。因此，高效且有效地执行至关重要。选拔过程的规划包含若干子问题，各自对应某类已知的计算机问题。针对这些子问题孤立研究的工作丰富且成熟。然而，以整体视角审视该问题的研究并不常见。本文选取申请处理问题中两个最重要的方面，即评审/面试小组创建与面试排程。我们已将方法实现为原型系统，并用于自动规划某真实数据集的面试流程。相较以人工为主的现有做法，我们的系统给出了明显更优的规划。我们探索了多种算法选项并对其进行定制，以求解上述小组创建与面试排程问题。我们在真实数据集上对这些设计方案进行了实验评估并给出观察结果。我们的原型、实验过程与结果可作为自动化申请处理全流程开发项目的一个良好起点。
引用
@article{arxiv.2204.08695,
title = {Automated Application Processing},
author = {Eshita Sharma and Keshav Gupta and Lubaina Machinewala and Samaksh Dhingra and Shrey Tripathi and Shreyas V S and Sujit Kumar Chakrabarti},
journal= {arXiv preprint arXiv:2204.08695},
year = {2022}
}