一种用于断层线最小化的团队组建算法
社会与信息网络
2018-11-14 v1
摘要
近年来，在线简历的激增以及对现场和虚拟团队大量候选人的评估需求，引发了人们对自动化团队组建的日益关注。给定庞大的候选人池，一般问题需要选出一组专家团队来完成给定任务。令人惊讶的是，尽管持续的研究已探讨了具有不同约束的众多变体，却忽略了一个对团队凝聚力和绩效有充分记载影响的因素：团队断层线。解决这一空白具有挑战性，因为现有团队中断层线的可用度量无法高效地应用于断层线优化。在这项工作中，我们应对了这一挑战，提出了一种可高效用于断层线度量和最小化新度量。然后我们利用该度量解决将大量人群自动划分为低断层线团队的问题。通过将断层线引入团队组建文献，我们的工作为断层线优化的算法研究，以及将断层线与其他有影响的团队特征相结合并研究其联系的工作创造了令人兴奋的机会。
引用
@article{arxiv.1811.05015,
title = {A Team-Formation Algorithm for Faultline Minimization},
author = {Sanaz Bahargam and Behzad Golshan and Theodoros Lappas and Evimaria Terzi},
journal= {arXiv preprint arXiv:1811.05015},
year = {2018}
}