共享奖励困境
种群与进化
2012-02-02 v2
摘要
促进合作最直接的人类机制之一是给予奖励。我们研究了在最严格的社会困境形式（即囚徒困境）中，在合作者之间分享奖励的效应。具体而言，对于一群通过与伙伴进行成对囚徒困境博弈来获取收益的玩家，我们考虑一个外部实体将固定奖励平均分配给所有合作者。因此，个体面临一个新的困境：一方面，他们可能倾向于选择共享奖励，尽管存在被背叛者剥削的可能性；另一方面，如果太多玩家这样做，合作者获得的奖励将微乎其微，而背叛者的表现将优于他们。通过适当调整共享金额，会出现多种多样的情景，包括合作研究中的传统情景以及可能出现意外行为的更复杂情况。我们对人博弈的均衡及其演化动力学提供了完整的分类。
引用
@article{arxiv.0707.2587,
title = {The Shared Reward Dilemma},
author = {J. A. Cuesta and R. Jimenez and H. Lugo and A. Sanchez},
journal= {arXiv preprint arXiv:0707.2587},
year = {2012}
}
评论
Major rewriting, new appendix, new figures