工作与生活的平衡始于合理的截止期限与模范机构
天体物理仪器与方法
2023-09-07 v1 太阳与恒星天体物理
物理与社会
空间物理
摘要
多样性、公平与包容（DEI）项目只有在日地物理（及广义 STEM 领域）中可实现适当的工作—生活平衡时才能成功实施。核心问题之一源于与任务概念、研发和实施相关的“工作高于生活”文化，以及似乎源自 NASA（及其他机构）众多公告的期望。工作—生活平衡的好处已有充分记载；然而，围绕日地物理研究的整个体系阻碍或挫伤了适当的工作—生活平衡。例如，NASA 总部（HQ）似乎未关注其公告的发布时机将如何被研究人员感知，以及该时机如何助长工作压倒个人生活的文化。NASA HQ 项目官员在评审小组或非正式讨论中的言论同样如此，看似无害的评论可能给人一种“正常工作时间”之外仍被期望工作的印象。此外，我们呼吁将工作—生活平衡计划与实施作为任务筛选确认（关键决策点：KDP-B、KDP-C）的准则之一。
引用
@article{arxiv.2306.05444,
title = {Work-Life Balance Starts with Proper Deadlines and Exemplary Agencies},
author = {Noé Lugaz and Réka M. Winslow and Nada Al-Haddad and Christina O. Lee and Sarah K. Vines and Katharine Reeves and Amir Caspi and Daniel Seaton and Cooper Downs and Lindsay Glesener and Angelos Vourlidas and Camilla Scolini and Tibor Török and Robert Allen and Erika Palmerio},
journal= {arXiv preprint arXiv:2306.05444},
year = {2023}
}
备注
White paper submitted to the Decadal Survey for Solar and Space Physics (Heliophysics) 2024-2033; 6 pages