噪声扰动与隐私不足：开放办公室中声学不满感的建模

开放式办公室因声学问题而备受不利影响。本研究旨在使用房间声学测量、占用期间的声环境数据以及来自349名办公室用户的调查（n = 349），对28个代表不同工作场所参数的办公室进行建模，以预测办公室的声学不满感。作为潜在因素，缺乏隐私（LackPriv）在预测声学不满感（AcDsat）方面的贡献比噪声扰动（NseDstrb）高出25%。基于语音声压水平（SPL）衰减的房间声学指标（$L_{\text{p,A,s,4m}}$ 和 $r_{\text{C}}$）在预测这些因素方面优于基于语音传播指数（STI）的分心距离（$r_{\text{D}}$）。这与先前的研究发现相矛盾，基于SPL的指标在预测AcDsat和LackPriv的趋势与ISO 3382-3中的预期相反。对于占用期间的声音，$L_{\text{A,90}}$ 和精神声学响度（$N_{\text{90}}$）预测AcDsat，而基于SPL的波动指标（$M_{\text{A,eq}}$）预测LackPriv。然而，这些指标不如ISO 3382-3指标的预测效果。中型办公室的不满感高于较大的（≥50名占用者）办公室。不满感在包括天花板高度、工作站数量和工作年限在内的多个参数之间差异显著，但固定座位与更灵活的、以活动为导向的工作配置之间没有差异。总体而言，这些发现凸显了使用仪器声学测量来表征用户感知的复杂性。