分层社会影响促进 Axelrod 模型中的多元文化性

为什么我们的社会是多元文化的？基于同质性和社会影响这两个机制，Axelrod 提出的文化传播经典模型预测了一种碎片化机制的存在，即不同文化可以在社会网络中共存。然而，在该模型中，多元文化机制仅在存在大量文化特征时才可实现，并且对文化漂移（即主体特征的自发突变）不具稳健性。在真实系统中，社会影响本质上是以分层形式组织的，这意味着个体倾向于根据他们互动的话题来多样化其连接。在本工作中，我们表明真实社会系统中观察到的多元文化性的持久性是社会影响分层组织的自然结果。我们发现，区分单一文化和多元文化机制的文化特征临界数量取决于跨层成对连接的冗余度。令人惊讶的是，对于较低的结构冗余度值，系统始终处于多元文化状态，与特征数量无关，并且对文化漂移的存在具有稳健性。此外，我们表明分层社会影响允许不同话题上不同共识水平的共存。从合成图模拟中获得的见解得到了两个真实社会网络分析的证实，在这些网络中，即使在文化特征数量非常少的情况下，多元文化机制依然存在，这表明社会互动的分层组织可能确实是多元文化社会的核心所在。