业务流程的激励对齐：一种博弈论方法
计算机科学与博弈论
2020-06-12 v1
摘要
许多业务流程的定义涉及业务目标、价值创造或各类利润/收益。然而，形式化方法研究（如著名的soundness性质）对业务流程的关注在于建模语言执行语义的正确性。其中，soundness要求流程实例的正确完成。但是，参与者是否有兴趣致力于完成（或参与）流程这一问题迄今未被探讨。本文中，我们研究组织间业务流程是否给予参与者实现共同业务目标的激励——简言之，激励是否与流程对齐。特别地，公平行为应有所回报，任务的高效完成应受奖励。我们提出一种博弈论方法，其依赖于机器学习界求解随机博弈的算法。我们描述了一种用于检查带任务效用标注的流程模型之激励对齐的方法，可用于组织间业务流程的先验分析。最后，我们表明soundness性质对应于激励对齐的一个特例。
引用
@article{arxiv.2006.06504,
title = {Incentive Alignment of Business Processes: a game theoretic approach},
author = {Tobias Heindel and Ingo Weber},
journal= {arXiv preprint arXiv:2006.06504},
year = {2020}
}