利用行政与在线数据估计存在空缺职位的实体数量

本文描述了一项旨在估计职位空缺统计、特别是至少存在一个空缺职位的实体数量的研究。为实现这一目标，我们提出了一种替代利用调查数据的方法学方案，该方法仅基于行政登记册与在线来源的数据，并依赖于双重系统估计（DSE）。由于这些来源未覆盖整个参考总体且同时出现在所有数据集中的单位数量很少，我们基于 Chatterjee 与 Bhuyan（2020）近期的工作，发展了一种针对负依赖来源的 DSE 方法。为实现主要目标，我们执行了详尽的数据清洗流程，以剔除范围外单位、识别目标总体中的实体，并通过标识符进行关联以最小化关联错误。我们在模拟研究中验证了所提估计量的有效性与敏感性。从实践角度看，我们的结果表明，波兰当前的空缺职位调查将至少存在一个空缺职位的实体数量低估了约 10–15%。造成这一差异的主要原因是由无响应与少报引起的非抽样误差，这一点通过对比调查数据与行政数据得以确认。