孟加拉国达卡市雇员储蓄行为的决定因素
统计金融
2025-07-30 v1
摘要
目的 本研究着眼于金融知识、金融态度、社会影响、金融自我效能感和金融管理实践等因素，探讨影响孟加拉国达卡市雇员储蓄行为的因素。我们也欢迎其他人研究储蓄行为，这是发表本文的主要原因。目的是让其他人了解孟加拉国定量金融行为分析的方法。设计/方法论/方法 本研究采用定量方法和横截面调查设计。通过改编自可靠来源的结构化问卷收集了40名参与者的数据。问卷收集了人口统计信息，并使用既定项目来衡量关键变量。数据分析包括描述性统计、使用Cronbach's alpha的信度分析以及检验假设关系的回归分析。发现 结果表明，在所考察的因素中，只有金融管理实践与储蓄行为存在显著的正相关关系。在本研究样本中，其余因素与储蓄行为未显示出显著关系。局限性或免责声明 本文仍在进行中，作为预印本发布，数据大多不完整且有限。未进行数据清洗，因此很可能包含异常值和错误数据。原创性/价值 本研究为孟加拉国背景下（特别是首都达卡市的雇员）储蓄行为决定因素的有限研究做出了贡献。它探讨了多种因素的影响，包括很少被研究的社会影响方面。
引用
@article{arxiv.2507.21254,
title = {Determinants of Saving Behavior Among Employees in Dhaka, Bangladesh},
author = {Soumita Roy and Md Muntasir Kamal Dihan and Tasnimah Haque and Nafisa Nomani and Sadia Islam Preety},
journal= {arXiv preprint arXiv:2507.21254},
year = {2025}
}