提供高级论文分配功能的会议管理系统架构

本文提出了一种会议管理系统的架构与分配管理模型，该系统能够精确、准确地将审稿人自动分配给论文。该系统依赖关键词分类法来描述论文及审稿人的专业能力。分类法隐含的层次结构提供了重要的附加信息——即不同关键词之间的语义关系。这使得相似度度量不仅能考虑论文与审稿人之间完全匹配的关键词数量，还能在关键词不匹配时计算其语义接近程度。审稿人可对希望（或不希望）审阅的论文进行竞标，并明确声明与论文的利益冲突（CoI）。自动 CoI 检测机制会基于机构隶属关系、共同作者身份（本地数据库内）以及过往的共同作者身份（主要书目索引和数字图书馆内）来检查额外的利益冲突。自动分配算法综合考虑所有选定的关键词、审稿人的竞标及利益冲突，在保持审稿人工作量平衡的同时，力求找到最准确的分配方案。