AI 技术员：为竞争力强的 AI 劳动力开发快速职业培训方法
计算机与社会
2025-01-22 v1 人工智能
摘要
人工智能 (Artificial Intelligence, AI) 研发的不断加快以及技术在社会中发挥越来越重要的作用，使得 workforce 结构必须发生重大变化。除了科学家和工程师外，还需要大规模的合格 AI 技术员 (i.e.,维护者、集成者) 和用户 (i.e., 操作员)。传统的 4 年制和 2 年制学位教育无法填补这一快速形成的空缺，必须发展出替代性的培训方法。我们 presented 了前四年 AI 技术员项目成果，该项目是美国陆军人工智能集成中心 (AI2C) 与卡内基·梅隆大学合作设计、实施和评估新型快速职业培训方法，以培养面向技术员水平的竞争力 AI 劳动力。通过这一多年的努力，我们已经培训了 59 名 AI 技术员。关键观察是，由于 AI 在美国陆军中以及社会整体范围内的采用正在快速演进，持续的频繁培训更新是必需的。来自陆军和大学之间紧密的协作对于成功地开发和维护针对不断变化角色的培训至关重要。我们的发现可被大型组织所利用，这些组织面临着培养合格 AI 劳动力的挑战，同时也可被教育者和从事解决这一挑战的研究者所利用。
引用
@article{arxiv.2501.10579,
title = {AI Technicians: Developing Rapid Occupational Training Methods for a Competitive AI Workforce},
author = {Jaromir Savelka and Can Kultur and Arav Agarwal and Christopher Bogart and Heather Burte and Adam Zhang and Majd Sakr},
journal= {arXiv preprint arXiv:2501.10579},
year = {2025}
}