一种组织知识生命周期的新模型
综合物理
2010-04-26 v1 适应与自组织系统
摘要
实际的组织，特别是那些在演化和分布式环境中运作的组织，需要先进的框架来管理知识生命周期。这些系统必须基于构成组织协作纽带模式的社会关系。我们在此借助图论中的一个模型证明，可以提供有效知识管理的条件。一种正确的方法是让具有最高介数中心性的行动者参与讨论组的生成。该解决方案允许隐性知识的外化、知识的保存以及创新过程的提升。
引用
@article{arxiv.0705.1084,
title = {A New Model for the Organizational Knowledge Life Cycle},
author = {Luigi Lella and Ignazio Licata},
journal= {arXiv preprint arXiv:0705.1084},
year = {2010}
}
评论
10 pages, 2 figures.To be published in Processes of emergence of systems and systemic properties. Towards a general theory of emergence, Minati G. & Pessa E. (Eds), Springer, 2007