职场多样性与创新绩效：现状与未来方向
综合经济学
2023-11-10 v1 经济学
摘要
在过去10年中，人们对人力资本多样性的兴趣日益增长。受多样性商业案例的推动，人们越来越关注理解具有不同背景的人员组合如何促进企业的创新绩效。研究已在广泛的个人层面特征、组织的不同层级以及特定类型的环境中对多样性进行了度量。创新绩效已使用大量指标进行度量，通常借助范围广泛的数据库。本文对这一研究进行梳理总结，明确当前现状并提出多样性与创新领域的未来研究路径。
引用
@article{arxiv.2311.05219,
title = {Workplace diversity and innovation performance: current state of affairs and future directions},
author = {Christian R. Østergaard and Bram Timmermans},
journal= {arXiv preprint arXiv:2311.05219},
year = {2023}
}